출산, 육아 휴가급여 꼭 알아둬야 할 제도 안내
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육아 휴가 제도 소개
출산전후휴가급여, 육아휴직급여, 육아기근로시간단축급여 등 다양한 휴가 제도가 제공됩니다. 이를 통해 일과 육아를 동시에 올바르게 조절할 수 있는 기회를 제공합니다.
지원 대상
- 임신부, 출산한 부모
- 만 6세 미만의 아이를 양육 중인 부모
- 출산결과에 따라 적용 기간이 상이할 수 있으니 자세한 내용은 관련 기관에 문의
육아 휴가 제도는 임신부, 출산한 부모, 만 6세 미만의 아이를 양육 중인 부모를 대상으로 합니다. 다만, 출산결과에 따라 적용 기간이 상이할 수 있으니 자세한 내용은 관련 기관에 문의하시기 바랍니다.
지원 내용
| 출산전후휴가급여 | 육아휴직급여 | 육아기근로시간단축급여 |
| 임신부 및 출산 후 휴가급여 지급 | 만 6세 미만 자녀의 양육을 위해 부모에게 휴가를 부여하고 그에 대한 급여 지급 | 육아시간을 확보하기 위해 근로시간을 단축하고 그에 대한 보상 지급 |
육아 휴가 제도는 출산전후휴가급여, 육아휴직급여, 육아기근로시간단축급여를 포함하고 있습니다. 임신부와 만 6세 미만 자녀의 부모들에게 휴가와 그에 대한 급여를 지급하여 육아에 보다 집중할 수 있는 기회를 제공합니다.
신청 방법
- 온라인 신청 : 고용24 홈페이지에서 신청 가능
- 방문 또는 우편 신청 : 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터 방문 또는 우편 신청
육아 휴가는 온라인 및 방문 또는 우편을 통해 신청할 수 있습니다. 온라인 신청은 고용24 홈페이지에서 가능하며, 방문 또는 우편 신청은 거주지 또는 사업장 소재지의 고용센터에서 진행하시면 됩니다.
문의
육아 휴가 제도에 대한 자세한 내용 및 신청 방법에 대한 문의사항은 고용노동부 상담센터(☎1350)로 문의하시기 바랍니다.
자주 묻는 질문 FAQ
질문 1. 육아휴직급여의 지원대상은 누구인가요?
출산 또는 육아를 해야 하는 근로자 및 고용주로써 육아휴직신청이 가능합니다.
질문 2. 육아휴직급여의 지원내용은 어떻게 되나요?
최근 1년간 임금의 2/3 또는 1/2에 해당하는 급여를 지급받을 수 있으며, 최고 1년간 150만원까지 지원이 가능합니다.
질문 3. 육아휴직급여를 신청하는 방법은 무엇인가요?
육아휴직급여는 온라인으로 고용노동부 고용24를 통해 신청이 가능하며, 방문 또는 우편으로 신청하는 경우에는 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터로 신청하실 수 있습니다.
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