사내대학원 기업의 새로운 석·박사 학위 시대!

사내대학원 제도 도입

앞으로 기업은 정식 석·박사 학위를 수여할 수 있는 사내대학원을 설치하게 됩니다. 이는 기존에 평생교육 차원에서 학사 학위만 수여 가능했던 사내대학과의 큰 차이점으로, 기업의 인재 양성 시스템에 혁신을 가져올 것입니다. 사내대학원에서는 현장 전문가와 첨단 장비를 활용해 기업의 필요에 맞춘 맞춤형 교육이 제공됩니다. 또한, 재직자는 일과 학습을 병행하면서 정식 학위 취득이 가능해집니다. 이는 각 기업이 필요로 하는 기술 인력을 만들 수 있는 기회를 제공하며, 향후 산학협력 간 협업 활성화에도 기여할 것입니다.

첨단산업 아카데미 및 기업인재개발기관

첨단산업 아카데미와 기업인재개발기관의 제도적 기반이 마련됩니다. 이러한 구조는 산업계의 인재 양성을 위한 활발한 참여를 유도하기 위한 것입니다. 반도체, 이차전지 아카데미에 이어 디스플레이 아카데미도 올해 추가로 지정될 예정입니다. 기업인재개발기관은 R&D 촉진을 위한 기업부설연구소와 유사한 기능을 수행하며, 체계적인 인재 양성을 목표로 합니다. 이로 인해 첨단산업 분야에서의 인재 양성이 원활하게 진행 될 것으로 기대됩니다.

• 첨단산업 인재양성을 위한 다양한 아카데미 운영 - 반도체, 디스플레이 등으로 확대됨
• 기업부설연구소와 유사한 기관으로 기업 내 인재 양성 지원 - 체계적인 교육과정 개발
• 정부의 지원을 통해 인재 양성 활동 활성화 - 제도적 지원과 협력 강화

전문양성인 제도 신설

전문양성인 제도가 신설되어 대학교 정식교원으로 임용됩니다. 이는 첨단산업에 대한 풍부한 경험과 지식을 가진 전문가들이 교육 현장에 참여할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 전문가들은 겸임·초빙 교원뿐만 아니라 정식교원으로도 임용되어 인재 양성에 기여합니다. 이로 인해 학계와 산업계의 경계가 허물어지고, 인재 양성의 질이 향상될 것입니다. 또한, 이러한 전문가들은 정부의 인재양성사업에도 우선적으로 참여할 수 있는 혜택이 주어짐으로써, 기업과 학계 간의 협력이 더욱 강화될 것으로 기대합니다.

첨단산업 인재혁신센터 설립

첨단산업 인재혁신센터가 한국산업기술진흥원에 설치됩니다. 이 센터는 인재확보 사업 수요조사, 청년·여성 첨단인력 활용 현황 조사 등의 중요한 업무를 수행합니다. 또한, 첨단산업 아카데미 및 기업인재개발기관, 전문양성인 등의 지정 및 등록 신청 접수 등의 기능도 포함됩니다. 이를 통해 첨단산업의 인재 양성을 체계적으로 지원하게 되며, 산업계의 적극적인 참여가 이끌어낼 긍정적인 결과가 기대됩니다.

산업계의 R&D 투자 현황

산업계는 2023년 기준으로 국내 R&D 투자와 연구인력의 중요한 비율을 차지하고 있습니다. 이러한 통계는 첨단산업 인재육성을 위한 산업계의 적극적인 참여가 필요하다는 점을 분명히 하고 있습니다. 정부는 이러한 법 시행을 통해 산업계의 인재 양성 노력을 제도적으로 지원할 계획입니다. 이로 인해 산업계와 학계 간 상호 협력의 길이 열릴 것입니다.

알림 및 문의처

정책 브리핑 및 관련 자료는 자유롭게 이용할 수 있습니다. 그러나, 사진은 제3자에게 저작권이 있으므로 사용에 주의해야 합니다. 기사 이용 시 반드시 출처를 표기해야 하며, 위반 시 저작권법에 따라 처벌될 수 있습니다. 궁금한 사항이 있을 경우, 산업통상자원부 산업정책관실 산업일자리혁신과에 문의하면 정확한 정보를 얻을 수 있습니다.

결론

첨단산업의 인재양성을 위한 다양한 법적 기반이 마련됩니다. 이로 인해 기업은 산학협력을 강화하여 보다 전문화된 인재 양성이 가능해질 것입니다. 전문양성인 제도의 신설, 사내대학원 운영, 첨단산업 인재혁신센터의 설립 등은 모두 기업과 학계 간의 경계를 낮추고 함께 성장하는 길로 나아갈 것입니다. 인재 양성을 위한 이러한 노력은 기술력 향상과 함께 국가 경제의 발전에도 기여할 것으로 기대됩니다.

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