수련병원, 7648명 사직…하반기 7707명 모집!

전공의 사직 처리 현황

최근 2024년 3월 기준으로 전공의 임용대상자의 56.5%가 사직한 것으로 확인되었습니다. 이는 전공의 채용을 시행한 151개 병원 중 110개 병원에서 제출한 사직 처리 결과에 따른 것입니다. 전공의 숫자의 감소는 의료 시스템과 인력 관리에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. 보건복지부는 전공의의 사직 처리 현황과 하반기 전공의 모집인원 신청 결과를 발표하였습니다. 인턴의 사직률이 96.2%, 레지던트의 사직률이 44.9%에 이르는 것으로 나타났습니다. 따라서, 이는 병원들의 인력 운영에 있어 중요한 desafío를 의미합니다. 이와 같은 현황은 향후 전공의 모집과 교육에 많은 영향을 미치며, 복귀 대책과 같은 적극적인 정부 정책이 필요합니다.

하반기 전공의 모집 현황

하반기 전공의 모집에서 수련병원은 총 7707명의 모집 인원을 신청하였습니다. 이중 인턴은 2557명, 레지던트는 5150명에 해당합니다. 이는 전공의 인력의 감소에도 불구하고 수련병원이 신규 인력 채용에 대한 의지를 보이고 있다는 것을 나타냅니다. 앞으로 진행될 모집 과정에서도 많은 전공의가 지원하여 현장의 인력을 보충할 것을 기대합니다. 보건복지부와 수련환경평가위원회는 19일까지 하반기 모집 인원에 대한 검증을 시행하고, 22일에 모집 공고를 발표할 예정입니다. 이러한 과정이 성공적으로 진행된다면, 전공의의 복귀와 수련 환경에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.

• 2024년 3월 기준 임용대상자 1만 3531명 중 7648명 사직 처리
• 인턴 2950명, 레지던트 4698명 사직
• 하반기 모집에서 총 7707명 신청
• 복귀 대책의 중요성
• 수련환경평가위원회의 역할

복귀 대책 및 정부의 의지

정부는 복귀 전공의가 정상적으로 수련을 이어 나가고 전문의 자격 취득 시기에 영향을 최소화하기 위한 조치를 강구하고 있다는 점에서, 전공의의 복귀를 위하여 지속적인 노력이 필요합니다. 전공의들은 이러한 긍정적인 변화에 적극적으로 참여하여 자신들의 전문성 향상을 도모해야 할 것입니다. 각 수련병원에서의 전공의 모집이 성공적으로 이루어져, 의료 분야에 필요한 인력을 효율적으로 배치할 수 있도록 함께 노력해야 할 시점입니다.

전공의 모집을 위한 향후 계획

전공의 모집 절차는 8월까지 진행될 예정이며, 모집 과정의 철저한 준비가 필요합니다. 정부와 수련환경평가위원회는 모집 인원의 적정성을 검토한 후, 전공의들이 적극 지원할 수 있도록 공고를 효율적으로 진행해야 합니다. 하반기 모집에서는 가능한 많은 전공의들이 수련 과정을 정상적으로 이어 나갈 수 있도록 하는 것이 중요합니다.

국민의 신뢰를 구축하기 위한 노력

전공의 모집과 관련된 문제 해결을 위해서는 전문의로서의 자격 취득을 위한 정상적인 경로를 확보하는 것이 필수적입니다. 이를 위해 정부는 전공의의 수련 환경 개선을 지속적으로 추진해야 하며, 전공의들이 수련을 마친 후에도 안정적인 의료 환경을 조성하는 데 기여해야 합니다. 전국의 모든 수련병원도 적극적인 참여와 협조가 필요합니다. 마지막으로, 이러한 모든 과정에서 국민의 건강과 안전을 최우선으로 고려하여야 하며, 전공의 모집 관행이 투명하게 이루어질 수 있도록 노력이 필요합니다.

자주 묻는 질문 FAQ